房地产中的投资发展岗到底是干什么的啊
房地产中的投资发展岗是围绕着投资发展部部门职责进行设置的，有不同的岗位以及相对应的职责。
项目发展做的是对地块发展的评估，可行性研究，收益，地块价格评估等，与你的会计专业相关程度最大的了，但你要工程管理方面有所了解，特别是建筑施工以及工程造价方面。
房地产公司各部门职能 董事会职能 执行总公司的诀议。 决定公司的经营计划和投资方案。 审订公司的年度财务预算方案、决算方案。 审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。 拟订公司合并、分立、解散清算的方案。
主要是编制中长期的投资发展计划，然后根据国家的政策，市场的情况及时的调整建议，而且要对市场的经济进行分析，组织实施项目的一些投资拓展的工作，或者是项目的收购并购等工作，而且也要进行评审商务洽谈，要和合作方沟通和洽谈，定期的向领导报告相关的消息，进行商务考察，推动会上的决策内容。
房地产专业考研与否关键是看自己的发展方向。房地产专业是属于管理学或工学的，按照具体学校具体划分。至于具体学院的话，需要按具体专业来分，若是房地产经济学的话，则是属于经济学院，也有房地产是属于建筑学院的。至于此专业是否需要考研，完全因人而异，看自己的意象。
初级段位的项目总：工程型 以前，地产项目总有八成是从工程岗提拔上来的，现在虽然有一些营销、设计等岗位的人坐上项目总位置，但工程出身的项目总依然占大部分。地产工程岗的人，也大多会把项目总作为职业发展里程碑式的小目标。
房地产开发公司都有什么工作岗位?或者是工作的分类?主要负责些什么?有...
1、开发部：负责本公司房地产开发业务中投资管理、策划和销售等市场方面工作，在工作中对总经理直接负责。（市场总监、开发部经理、主管）投资发展部：负责公司项目可行性研究、投资发展研究等方面的工作，为公司项目投资决策提供依据。
2、房地产公司的部门职能如下：营销部：负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。财务部：负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。工程部：负责项目的建设和管理，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。办公室：负责上下沟通，左右协调。
3、售楼员 年轻化、形象好、气质佳、口齿伶俐 专案经理 负责案场销售工作，具有丰富的售楼经验及一定的人员管理能力。策划经理 负责营销策划工作，广告推广、SP活动组织、营销策略 营销总监 负责案场总把关，协调销售与各部门、外部合作单位的关系，处理客户投诉等等。
4、策划部职能 向营销策划中心负责。 根据公司的发展战略制定房地产的各项推广策划方案。 负责房地产广告的制作及实际操作。 负责根据物业的特点组织策划各项公关宣传活动，并负责其实施工作。 协同销售部进行物业招商、租售工作。 设计部职能 向工程管理中心负责。
5、负责公司市场研究工作。 及时收集有关房地产市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。并确保信息的有效性。 组织项目市场调研，编写调研报告、可行性分析报告、开发建议、定位报告、营销策划报告。 负责根据公司的发展战略拟定项目营销策划报告以及各项推广策划方案。
在一家房地产开发商投资发展部工作,专业不对口,感觉没人教,不会做心...
1、摘要 除非你本身就喜欢营销策划岗，否则以你读法的基础，一定要留在土地拓展的岗位上。逻辑思维多于直觉判断的人，更适合在前期岗位。 建议 狂补地产知识。
2、开发部门属于沟通类，需要情商较高，应酬也较多。应酬属于以下对上型，较为被动。销售、招商、策划如果代理给专业公司做，等同于1，如果开发商自己做，等同于2，策划部等同于4。设计、成控、财务、工程部门属于技术类，专业性强，基本没有应酬。
3、我的答案是： 既不要委曲求全，又不要直接顶撞，但不背锅就是我们的态度！ 当我们在工作中受到了委屈时，每个人有每个人的应对问题的思路与行动，但往往都不同。
4、职位歧视普遍存在，主要是出现在一些环境恶劣，劳动强度较大，技能要求不高，工资较低的行业。我本人干过建筑工，熟悉里面的所以潜规则。我们每天起早贪黑，两头见星星，一工作就是十几个小时。不光劳动强度大，伙食还很差，为了节约时间提高效率，不得不住工地，阴暗潮湿，蚊蝇肆虐，耗子横行。
5、专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。