进入房地产销售行业,有想过在什么时候离开吗?
当你觉得收不抵支时，当你长达半年开不出售单时，当你有更合适自己的工作时，你就会离开房地产销售行业。房地产销售行业的利弊都很明显，在收入上高低不定。有时候你的收入确实很高，有时候收入又低的可以忽略不计。天底下没有不散的宴席。
说真的，不是你有能力就一定能干的行业，这有运气成份还得看政策影响力；现在不会经营自己网络影响力的公司注定会失败。比如安居客要求发网络还得发房号这么具体，这等于在掠夺资源，比如中原就有这么蠢。链家和Q房经营自己的APP。抢夺租赁市场就截获了大量的客户群体。
在房地产行业工作，如果想从这个行业离职他去，每个人都会有不同的原因。假如我想离职而去，多半是对这个行业彻底的失去信心。因为这种原因离职的概率比较小吧。去年是房地产行业最为坚难的一年。房产中介门店里面有将近一半的经纪人离职转行。
它是房地产业进入散户零售时代的产物，是空置房中的一种。一般情况下，当商品住宅的销售量达到80%以后，一般就进入房地产项目的清盘销售阶段，此时所销售的房产，一般称为尾房。
但不到一年的时候，由于母公司资金链出了问题，波及到他主持的房地产项目，最后不得不以很低的价格卖给了另外一家公司。但他的薪酬，不但没有升高，反而降低了。作为职业经理人，不要有什么放不下的，不要想着你离职了，公司就会破产。别忘记了，离开你公司会正常运转，还会运营的非常良好。
所以，在与客户交谈的过程中，经纪人除了要注意说话的方式，还应该准备好一份稿纸，随时把客户的一些建议和意见记录下来，随后再录入例如房在线房客源管理系统内进行房源自动匹配，让客户感觉到被得到尊重，记录的另一个优势是你可充分地了解到客户想什么、需要什么，有什么是他不满意的地方。
关于做房产中介的离职佣金是怎么发放的?走了之后还发吗?
1、正常提出离职申请的，应该直接结清佣金，走了之后会发放工资的。如果是正常离职，应在离职前一个月向所在单位人事部门打报告，离职佣金会正常发放。法律分析劳动报酬，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量，直接支付给劳动者的劳动收入。
2、可以直接走。因是正常提出离职申请的，应该直接结清佣金，走了之后会发放工资的，是正常发放的。如果您真的不想做了，那就可以直接走人，提前几天提出来辞职，到时间就可以走人了。
3、交易完成后的约定时间：一般来说，房产佣金是在房产交易完成之后的一定时间内发放的。这个时间因地区、机构和合同约定的不同而有所差异。通常在交易完成后的一个月左右，房产佣金会开始发放的流程。 审核和结算流程：房产佣金的发放需要经过一系列的审核和结算流程。
4、房产中介佣金提成如何分配 中介费并不是都给房产中介，还有一部分要上缴给公司。
5、这种规定确实对业务员来说不合理，也不近人情，但是这种规定并没有违反劳动法以及劳动合同法的相关规定，法律是无权干涉的，你可以选择离开。
6、一套房子卖出要经手多名中介，在扣除公司的那部分之后，负责房源录入的经纪人分得中介费的10%，信息维护20%，上传房源照片10%，速效10%，这就占了50%。剩下的50%就可以给分给卖房子的经纪人了，也就是客源方。
房地产中介辞职信
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我衷心感谢公司领导提供的优良工作与学习环境，特别是领导们的关心、帮助与支持，让我倍感温暖与感激。基于个人能力和家庭因素，20XX年的责任考核指标未能达成，根据当初约定，我已提交辞职申请。同时，由于个人能力有限，难以带领团队完成公司期望的目标。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
劳动者给中介公司书写辞职信，可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写就行。第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
朋友你好。在上班的时候你们没有看合同。那是对方的错，用人单位有义务给你们签订合同，并且每人一份。现在既然你想不干了，想辞职，那让你们签合同，你们可以拒绝。但是要提前一个月提出辞呈，这样就做到合情合理的。
用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二手房地产中介上班离职了还用签字吗
不用。二手房地产中介离职无需签离职声明，而是要求单位出具负责人签字的离职证明，不需要离职人员签字。房地产中介贯穿在房地产业经济运行的全过程之中，为房地产业的生产、流通和消费提供了多元化的中介服务。
房屋中介不要签劳动合同，因为当事人跟房屋中介公司所建议的并不是一种劳动关系，而是一种中介方面的一些事项，所以在签订合同的时候，也是关于中介问题来达成一致，而并不是建立劳动关系，当然在签订合同的时候一定要注意，要选择正规的中介公司。 第 注意合同内容。
如果你和中介签订了协议，通过中介购买房屋，中介介绍后，你看中了房屋，却因为费用的原因，不想走中介了，你的行为属违约行为。你现在可以先不和中介的招呼，但千万不能让中介知道你和房东达成购买协议。
房地产中介做了几天不想做了
1、如果你真的不想做了，那就直接走人好了，提前几天提出来辞职，到时间就可以走人了，不过，做房产中介还是可以很好的锻炼你的沟通能力的，所以既然已经做了，那可以多做几个月时间的。
2、继续做吧。你可以做几天后，在老板那里借点钱（实际上就是让他把你这几天的工资先付一点）你就说生活费就行了。一般老板都会借的，只要不超过限度。“比如你一个月4块钱 ，一周是1块。你上了一周可以借1-5块钱。
3、不合理！你一定是进了一家比较小的中介公司好伐，我还是建议你进真正的大平台来玩耍，而且现在是互联网时代，少去跑多利用信息资源！我是一名来自Q房网的房产经纪人，平时用盘客通房产端口的。如果你认可我的话。
4、其实说简单点，只要没有完成居间服务，协议自然也就无效。第三：建议买方以后理解中介方，目前房产中介基本上已经很正规化，当买方选择通过中介方选择自己意向的房屋时，可以通过中介方去谈判，争取自己最大的利益。当然也不能卸磨杀驴，当中介方帮助买方达成条件，买方也要珍惜中介方的付出。
我在房屋中介上班时办的业务离职后还有责任吗?
这种情况即使离职了也要负责任，去把人家的这个业务办理好。
当然不合理，端口的所有权在公司，你走了接替你职位的人会继续使用的，这笔费用不该你来出。
据此，在您通过谈话录音等方式将中介公司扣除您的工资报酬的证据固定后，可以向单位所在地的劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
这80%就是离职业务员的业绩，可以提这80%业绩的提成，另20%给了接手后续工作的人（毕竟人家不能白干）。
没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。